#about-ti&m

«Traue keinem, der nicht programmieren kann.»

Thomas Wüst, CEO ti&m

„Nicht die Hierarchie, sondern individuelle Fähigkeiten prägen unsere Zusammenarbeit.“

Thomas Wüst, CEO

Konventionen zu brechen ist Teil der ti&m-Seele.

Wir trauen uns mit Kunden aufs Wasser – shake the lake.
Wir brechen aus gewohnten Sichtweisen aus – art@work.
Wir begeistern Schüler für die Informatik – hack an app.

So finden wir immer neue Quellen für Begeisterung, Energie und Kreativität. Unsere Kunden schätzen diesen ti&m-Spirit und die daraus entstehenden innovativen Lösungen.

Sei ein Teil davon, bewirb Dich für einen «Drop» bei ti&m und digitalisiere Unternehmen!

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Management

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Management

Training / Education

ti&m innovation room: In Kooperationen mit Start-ups und Hochschulen betreuen wir pro Jahr ca. 6-12 Innovationsprojekte, Diplomarbeiten und Praktika. Ausserdem bieten wir Ausbildungsplätze an.

Praktikum

Wir freuen uns jederzeit über deine Initiativbewerbung für ein Praktikum bei ti&m.

Diplomarbeiten

Wir freuen uns jederzeit über deine Initiativbewerbung für eine Diplomarbeit bei ti&m.

Lehrstellen

zur Zeit keine freien Lehrstellen

ti&m ist bei Lehrlingen am beliebtesten

Welche Betriebe sind bei Lehrlingen in der Schweiz am beliebtesten? Dieser Frage ist das Arbeitgeberbewertungsportal Kununu nachgegangen. Die daraus entstandene Rangliste wird von einer IT-Firma angeführt. ti&m wurde von den Lehrlingen sowohl was die Ausbildung betrifft, als auch den Arbeitgeber als Ganzes, am besten bewertet.

Darauf sind wir natürlich stolz!

ti&m – a great place to work

Unser Erfolg hängt im Wesentlichen von unseren Mitarbeitenden ab. Sie zeichnen sich durch ein gutes Know-how, Innovation und Teamwork aus. Bei ti&m prägen individuelle Fähigkeiten unsere Zusammenarbeit und nicht die Hierarchie. Wir leben eine offene Feedbackkultur.

«ti&m surf zone»

Wir digitalisieren Unternehmen.

ti&m, das heisst eine Sammlung an innovativen Projekten und Arbeiten mit state-of-the-art Technologien. Hier trifft man native Speakers in Responsive Design, HTML5, JEE, SAML, REST, JAXB, SCRUM, Scala, Objective-C und vieles mehr. Wir setzen wegweisende Lösungen für und mit dem Kunden im Team um.

«High tide»

Wir bieten mehr als guten Lohn.

Flexible Arbeitszeiten, angemessenes Spesenreglement für auswärtige Einsätze, Investitionen in Aus- und Weiterbildung, Treueregelungen, Mitarbeiterbeteiligung bei Geschäftserfolg, Pensionskasse (Gesamtsalär versichert!), fünf Wochen Ferien, Pool-Parkplätze, Vitaminprogramm und und und...

Denn unser Erfolg hängt im Wesentlichen von unseren Mitarbeitenden ab.

«Training»

Kompetenz stetig weiter entwickeln.

Unser Erfolgsmodell basiert auf den Fähigkeiten und Erfahrungen der einzelnen Mitarbeitenden. Um diese ständig pflegen und erweitern zu können, erhalten unsere Mitarbeitenden eine individuelle Förderung. ti&m bietet: interne Ausbildung - ti&m academy, Teilnahme an Seminaren, Zertifizierungen, Unterstützung in Weiterbildung und Studium sowie des selbständigen Lernens.

«Hang loose»

Auszeit und Spass

Das Gemeinsame ist uns wichtig, dies spiegelt sich in unseren unkonventionellen Mitarbeiter-Events wider, die IT mit Kunst, Sport und Spass verbinden. Für einen inspirierenden Austausch ohne Scheuklappen bieten wir: shake the lake, art@work, Ski-Event, Xmas-Event und das monatliche «Grashüpfer»-Treffen. An der Bar findet man bei uns immer gratis Obst, Kaffee, Bier und interessante Gesprächspartner. Für alle Sportbegeisterten gibt es ausserdem unseren Skiclub und den ti&m motorcycle club.

«Line up»

Nutze den Freiraum und spüre den Flow.

Bei ti&m findest Du Raum für Innovationen, den «Surfspot to be». In Kooperationen mit Hochschulen & Start-ups betreuen wir zahlreiche Diplomarbeiten, Praktika sowie Innovationsprojekte und fördern gezielt den Austausch zwischen Theorie und Praxis.

Wenn Du mit uns agil über dem Wasser surfen willst, dann…

bringst Du Fantasie und Kreativität mit.

bist Du motiviert, Neues zu erfahren.

diskutierst und erarbeitest Du inspirierende Lösungen gerne im Team.

freust du Dich auf eine Vielfalt von Kunden.

surfst Du mit neuestem Technologie-Wissen.

bringst Du einen Hochschulabschluss mit.

kannst Du sehr gut programmieren.

verfügst Du über hohe Einsatzbereitschaft und bringst die nötige Flexibilität mit.

Initiativbewerbung

Keine passende Ausschreibung gefunden? Du verfügst aber über einen technischen Masterabschluss, beherrschst Deutsch und Englisch fliessend, bringst ausgezeichnetes IT-Know-how sowie spannende Ideen mit, dann sende uns Deine kompletten Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse).

Bitte beachte, dass wir nur komplette Bewerbungen berücksichtigen.

Deine Details

Tamara Schmid

Human Resources

+41 44 497 77 33 hr@ti8m.ch https://www.xing.com/profile/Tamara_Stoffel

Andjela Pajkic

Human Resources

+41 44 497 76 10 hr@ti8m.ch